【民主生活会】在2022年度民主生活会上的批评意见

在2022年度民主生活会上的批评意见

结合日常工作实际，严格对照本次民主生活会的主题、党章和党内重要法规、对照检视要求等内容，坚持把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆，找准问题，深入剖析，按照“批评—团结—批评”的方针，对各位同志的对照检查情况提出如下批评意见。

一、对XXX同志的意见建议：

1、抓基层党建工作“第一责任人”责任落实有差距。作为XX委党建工作领导小组组长，在统筹协调副组长、成员单位的谋划不足，没有形成协调配合、齐抓共管的基层党建工作格局，个别部门还存在单兵作战的现象；

2、理论学习有差距。抓理论学习方面，组织集中学习多，同班子同志深入开展研讨的少，创新学习方式不多，成效较为单一。

二、对XXX同志的意见建议：

1、在围绕“四新”主攻“四化”中推动XX域经济发展争先进位有差距，抓高质量发展的举措部署还有待提升；

2、在持续巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴上有差距，在品牌培塑、产销对接等方面成效不够明显。

三、对XXX同志的意见建议：

1、深入基层开展党建工作指导不够。虽然经常下沉到基层，但多是强调乡村振兴、后评估等工作，对基层组织建设工作的指导不够经常；

2、对工作一抓到底的韧劲还需要提升。比如我XX的危险驾驶、故意伤害、盗窃等案件时有发生，XX案件的破案率低，工作也是进行了安排和部署，但是没有综合对发案特点、发案人群等原因深入研究、一抓到底。

四、对XXX同志的意见建议：

1、对所驻村的乡村振兴精准指导不够，抓村级集体经济产业发展思考谋划还不够深入；

2、驻村工作第一书记作用发挥有差距。

五、对XXX同志的意见建议：

1、干部监督“防护网”体系建设还不够完善，全面从严从紧管理教育干部的全链条机制不够健全，全覆盖合力不够强，与干部的沟通交流不够。对干部的一些苗头性、倾向性的问题提醒教育不够，没有及时用第一种形态及时消除这些隐患；

2、对驻村工作队员违反工作纪律存在“手高高举起，拍轻轻落下”的现象。个别驻村队伍未到村开展工作的情况比较明显。

六、对XXX同志的意见建议：

1、履职尽责、担当作为还需要进一步提升。对民兵队伍的科学训练、编制体系建设的思考谋划不够系统；

2、对XX委常委会工作的建言献策主动性不够；

七、对XXX同志的意见建议：

1、到分管部门以外的单位开展工作指导不够经常，对部分部门在开展工作中的支持保障不够到位。

八、对XXX同志的意见建议：

1、抓大宣传格局上谋划不深，“好花红民族绚歌”的品牌创新形式不多；

2、加强对镇村宣传工作的督促指导不够，指导各个村根据实际情况开展丰富多彩的精神文明活动推动提升基层治理能力水平的思考谋划不经常；

九、对XXX同志的意见建议：

1、对工作缺乏一抓到底的韧劲。对州委巡察发现涉及到分管领域的问题，多是安排了部署了，但是缺少跟踪问效，以至于部分工作被州级通报。

2、对风险挑战预判不足，防范意识和风险意识还不够强。

十、对XXX同志的意见建议：

1、作为XX直机关工委书记，对机关领域党建工作的带头指导调研少，在抓机关党建促党员干部主动融入高质量发展大局的激励引导不够。

2、对工作中出现的干事创业精气神不足、干事拖沓等现象的批评教育不够及时、不够坚决，斗争主动性还有待加强。

十一、对XXX同志的意见建议；

1、对农村集体经济壮大工作思考谋划不够，对于“龙头公司＋合作社＋村级党组织”的机制模式探索不深。

2、工作创新探索多是停留在安排部署和面上谋划，持续推进和总结推广的举措不多。比如，推进“村社合一”集体经济组织实体化转型发展步伐不快，农村致富带头人培育不足，“优”“强”村集体经济少。

十二、对XXX同志的意见建议；

1、在帮助XX争取东西部扶贫协作项目和资金的思考谋划还有待提升。

2、改革本领和能力素质与围绕“四新”主攻“四化”新发展形势不够适应，推动高质量发展重点任务的落实缺乏一以贯之的坚韧和气魄。

十三、对XXX同志的意见建议；

1、对分管部门的工作还需要进一步加强，特别是依托统计知识指导好部门单位在“四新”“四化”中推动高质量发展的思考不够。

2、深入一线调研的广度和深度不够，寻计问策于民的主动性和积极性不够强，“身到”基层，但没有切实做到“心到”基层。