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在2024年全市人才工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:*市认真贯彻全省组织部长会议精神,坚定不移贯彻落实党管人才原则,锚定“三高四新”美好蓝图,围绕服务市委“6+3+1”重点工作、产业发展、街区港区建设、乡村振兴、文教卫事业等重点领域招才聚智,创新全方位培养引进用好人才新模式,提升人才支撑和引领县域经济高质量发展的水平。现将有关工作进展情况汇报如下:坚持党管人才,把准人才工作方向。理顺工作制度。不断完善“齐抓共管、多方参与、互利共赢”的党管人才工作新格局,将人才工作摆在更加突出位置,进一步优化人才工作领导小组运行机制,充分发挥人才工作领导小组成员单位例会制度、人才工作联络员制度、人才信息交流制度等作用,确保工作规范有序。强化统筹协调。建立统筹协调制度,组织部门积极发挥好牵头抓总职责,突出强调“行业主管部门抓行业人才队伍建设”,明确部门落实上级“十四五”人才发展规划、开展六大关爱行动等工作责任,引导职能部门进一步强化人才工作意识。压实部门责任。积极将人才工作成效纳入推动高质量发展的绩效考核、班子年度考核、基层党组织书记履职抓基层党建述职评议中,以考核传导压力,以压力推动落实,引导各级党组织“一把手”抓“第一资源”,